Dice la Constitución Española de 1978 que “los españoles son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”.
Sin embargo, en este país (y en otros muchos) las mujeres cobramos menos que los hombres, por eso, por el mero hecho de ser mujeres. Concretamente, un 22% o lo que es lo mismo, 19.502 euros de media frente a sus 25.001 euros. Eso...cuando podemos llegar al mismo puesto, porque romper el “techo de cristal” sigue siendo harto complicado y pocas llegan a conseguirlo.
Por eso hoy, 22 de febrero de 2012, 33 años después de que se aprobase nuestra Carta Magna (cada día menos “magna”, por cierto), tenemos que reivindicar el Día Europeo de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres. Triste reivindicación.
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Sin embargo, en este país (y en otros muchos) las mujeres cobramos menos que los hombres, por eso, por el mero hecho de ser mujeres. Concretamente, un 22% o lo que es lo mismo, 19.502 euros de media frente a sus 25.001 euros. Eso...cuando podemos llegar al mismo puesto, porque romper el “techo de cristal” sigue siendo harto complicado y pocas llegan a conseguirlo.
Por eso hoy, 22 de febrero de 2012, 33 años después de que se aprobase nuestra Carta Magna (cada día menos “magna”, por cierto), tenemos que reivindicar el Día Europeo de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres. Triste reivindicación.
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